招聘岗位:培训专员
招聘人数: 1名
薪资(元):3500-5000
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.1年以上人力资源培训相关工作经验。
3.熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;
4.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
5.具有敬业精神和拼搏精神,优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
6.对企业忠诚,有高度的工作热情,良好的职业道德。
7.年龄为80后
岗位职责:
1.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
2.编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
3.建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
4.按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
5.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
6.掌握需接受培训的人数和培训种类;
7.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
8.为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
9统一安排和办理培训实习人员的工作。